Кто, фрилансер или студия?
Столкнувшись с миром фриланса, я узнала что такое Поисковая оптимизация. Теперь я очень хочу, но не могу, понять людей которые двигают сайты через дизайн студии. Вопрос короткий: "НАФИГА?!". Именно так, нафига обращаться в компанию, которая берет в три дорого? Сумма конечно обоснована, ведь денежка в данном случае нужна тому кто продал, тому кто работает, ну и хозяину сего места (на содержание ну и себя не забыть). Все конечно понятно, но вот только почему потребители не хотят пойти к фрилансеру. Причины везде летают, они кинуть могут, фирма гарантии дает. Те кому есть что и с чем сравнить скажут что это бред! Если суждено судьбой быть кинутым, то и фирма кинет. А обратившись к фрилансеру хотя бы сэкономишь, причем не малую сумму, т.к. компании берут в разы больше. Ну и конечно стимул исполнителя... Фрилансер получит всю сумму, а оптимизатор работающий на дядю получит нууу процентов 10 от всей работы своей. Естественно фрилансер на изнанку вывернется =) что логично =) Ну в общем я высказалась, ну и хотелось бы мнения послушать...
Очень часто именно фирмы по продвижению сайтов заказывают тексты у фрилансеров. Насчет дизайна не знаю (не мой профиль), а что касается контента, то схема работы web-студий примерно такая: владелец сайта (обычно коммерческого), который не шарит в оптимизации (понимая, однако, ее необходимость), или которому некогда этим заниматься, или у него нет сотрудников соответствующего профиля, делает заказ в фирме по продвижению сайтов, выдвигая свои общие требования или рекомендации, полагаясь на профессионализм web-студии. Оптимизаторы анализируют сайт, разрабатывают требования к контенту (объемы текстов, ключевые запросы, количество вхождений и т.д. и т.п.). Контент пишут штатные и (или) удаленные копирайтеры. Так что довольно часто фрилансеры работают именно на web-студии: эпизодически или на постоянной основе. Есть фирмы, которые платят очень даже неплохо, обеспечивая при этом своим внештатным удаленным работникам более-менее постоянный заработок.
Когда фирма обращается к фирилансеру то оплата (как было упомянуто) значительно выше нежели оплата работы штатного сотрудника. Наверное это связано с тем, что в подобном случае цену устанавливает фрилансер.
С фирмой можно заключить договор. А вот фрилансеры не все идут на это. Следовательно, крупным организациям прямая дорога у фирмам, либо, можно нанять штатного сотрудника.
Не факт, что штатные (офисные) коипрайтеры получают меньше фрилансеров. Думаю, как раз наоборот. Но они лишены возможности "свободного" полета. Полагаю, очень многие находят такою "несвободу" более привлекательной. А вообще оплата труда постоянных удаленных сотрудников в крупных фирмах по продвижению сайтов приближена к средним расценкам (от $3 за 1 тыс.). А таких сотрдников (удаленных) в фирме могут быть десятки, не счиая офисных. Это, кстати, говорит о масштабах работы по оптимизации сайтов.
Преимущества иметь постоянного закачика (особенно для новичков) - очевидны. С другой стороны, как пополнять портфолио? В случае потери удаленного "места" в фирме, даже имея определенный опыт работы, опять практически с нуля начинать собственную раскрутку? Врпрос, волнующий меня! 
я в данном случае говорю не про копирайт в первую очередь, а про оптимизацию. если нормальный оптимизатор то нормально на договор пойдет так что... мой непочатый край знакомых SEO оптимизаторов со мной полностью соглашаются... и говорят что домашняя халтура на мноооого лучше идет нежели эта нудятина с 10 до 7